Правителството на Руската федерация продължава да стимулира нивото на раждаемост у нас, като подкрепя финансово родителите. Така, според статистиката, демографската ситуация в страната се е подобрила значително благодарение на социалната програма "Матуритет Капитал", регионалните помощи и други обезщетения и плащания от федералните и местните бюджети.
Законът за детските обезщетения - промени
Процедурата за назначаване на детски надбавки, както и условията за плащане се уреждат от закона "На гражданите ползи с деца" и "На допълнителни мерки за държавна подкрепа за семейства с деца," Президентски указ "За мерките за прилагането на политиката за населението на Руската федерация". Всеки съставен орган на Руската федерация също така предвижда свои собствени правни документи за законодателно регламентиране на изплащането на детски надбавки за регионални програми.
През 2014 г. бяха направени някои промени в нормите за изчисляване на месечните и еднократни детски надбавки. В същото време няма да има драстични промени в процедурата за изчисляване или процедурата за получаване на обезщетения. На първо място, през 2014 г. размерът на всички федерални обезщетения са били индексирани, така че "пораснали" за 5%.На второ място, правителството продължава да изпълнява проекта за удължаване на платен отпуск за грижи за дете до 3 години. Правителството планира постепенно да въведе нов стандарт на цялата територия на Руската федерация, докато редица субекти вече са получили правото да предоставят на своите жители платен отпуск за грижа за дете до три години. Спомнете си, че по-ранното отпускане за грижи за детето е било изплатено в размер на 40% от средните доходи през предходните две години само докато детето достигне възраст от един и половина години. През 2014 г. списъкът на тези региони се разшири и обхвана останалите 37 теми.
Изплащане на обезщетения за деца - промени
Правителството също така се стреми да оптимизира механизма за финансиране на плащанията и принципите за назначаването им. В това отношение президентът прие закон за детските обезщетения, съгласно който финансирането на детски надбавки сега се извършва не за сметка на Фонда за социално осигуряване, както преди, а от федералния бюджет. Това ще позволи на държавата да изплаща обезщетения за деца през 2014 г., като възлага субсидии от държавното съкровище на местните бюджети. Това обаче не засяга регистрацията на обезщетението за деца.
Документи за надбавка за дете
Списъкът на необходимите документи и процедурата за регистрация за различните видове обезщетения за деца може да варира значително в зависимост от вида на самото обезщетение и наличието на работа за бременната или майката на детето. Така че, работеща бременна жена ще се нуждае само от лист за инвалидност, за да получава обезщетения за майчинство. Безработна жена ще трябва да подаде пред органите за социална защита повече документи за детски надбавки, които включват освен картата за инвалидност паспорт, SNILS, данни за банкова сметка, работна книга и молба за обезщетения.
Така че, една работеща бременна жена ще има нужда само от удостоверение за неработоспособност за получаване на обезщетения за майчинство
Детски надбавки за 2014 г
Така че, нека да разгледаме по-подробно основните видове детски надбавки, техните размери, както и списъци с необходимите документи за тяхната регистрация.
1. Обезщетение за майчинство
Плаща се на работното място, когато се предоставя листовка за неработоспособност при консултация с жени. Работодателят плаща на бременната жена период от 30-тата седмица на бременността до момента на раждането, въз основа на размера на средната месечна доходност.
Ако една жена не работи, тя трябва да се свърже със Съвета по труда и социалната закрила в мястото на регистрация с лист с увреждания. В допълнение към "болницата" тя трябва да предостави удостоверение от районния център по заетостта, че не е регистрирана там. Ако жената е регистрирана и получава обезщетения за безработица, тя е извадена от списъка на неработоспособността. Вие също ще имате нужда от паспорт, SNILS, трудов запис и молба за обезщетения за майчинство, като посочите банковите данни и сметката, за която парите ще бъдат прехвърлени.
2. Еднократна надбавка за раждане на дете
Това плащане може да бъде получено от всеки от родителите на работното място. В този случай служителят предоставя на детето свидетелство за раждане, както и удостоверение от работното място на другия съпруг, което потвърждава, че този вид обезщетение не е получено от другия родител. Ако другият родител не работи, имате нужда от сертификат от службата по заетостта, който потвърждава статута му на безработен. Ако и двамата родители не работят, трябва да се свържат с местните органи за социална защита, като представят лични карти и акт за раждане на детето.Размерът на еднократното плащане през 2014 г. е 13741 рубли. 99 ченге.
3. При регистрация за ранна бременност
Ако бременната жена е регистрирана с консултация за жени до 12 седмици, тя има право да получи еднократна сума от 515 рубли. 33 копия. За да направи това, тя ще се нуждае от сертификат от консултациите на жените, потвърждавайки своевременната регистрация. Обикновено тя се издава заедно с генерично удостоверение и лист за неработоспособност, "виждайки" жена на отпуск по майчинство. Жената обаче има право да получи плащане в рамките на 6 месеца след получаване на удостоверението. Предоставянето на удостоверение е необходимо за работа или в агенции за социална защита, ако жената не работи.
4. Помощ за гледане на деца
Правото да получавате този вид обезщетение е собственост на който и да е от роднините на детето, които действително се грижат за бебето. Работещите граждани трябва да напишат заявление за отпуск, както и да предоставят пакет документи:
- удостоверение за раждане на детето и копие от него;
- удостоверение от работното място на другия родител, че не е на родителски отпуск и не получава обезщетения.
Също така могат да се изискват данни за банковата сметка, ако родителят не получава или не може да получава лични средства по време на работа.
Неработещите граждани трябва да представят на органите за социална защита следния списък с документи:
- заявление за отпускане на обезщетения;
- удостоверение за раждане на детето и неговата фотокопие;
- оригинала на работната книга с протокола за уволнение;
- удостоверение от службата по заетостта за липсата на обезщетения за безработица;
- сертификат от последното работно място за средните доходи;
- банкови данни за прехвърлянето на обезщетения.
През 2014 г. размерът на месечните плащания не може да бъде по-малък от 2,576 рубли.63 копейки. на първото дете и 5 153 рубли.24 кол .- на второто и следващите. Горната граница на плащането е на около 17 990 рубли. 11 копия.
5. майчинен капитал
При раждането на второто или следващото дете майката получава специален сертификат, чиято номинална стойност през 2014 г. ще бъде 429 408 рубли. 50 копейки. Матуритетният капитал се издава само веднъж в живота на жената. С помощта на сертификата жената може да подобри условията си на живот, да заплати за образованието на децата, да увеличи натрупаната част от бъдещата си пенсия.
За да получи сертификат, жената трябва да представи следните документи:
- заявление за сертификат;
- лична карта на кандидата и неговия екземпляр;
- Застрахователен пенсионен сертификат и неговото копие;
- документ, потвърждаващ руското гражданство на родителите;
- Свидетелство за раждане на детето и неговото копие.
Не забравяйте за регионалните плащания и обезщетения за деца. Техният размер и процедура за таксуване по различни предмети е различен. Можете да научите за ползите и документите, необходими за получаването им в местния отдел за социална защита на населението.
