Въпреки че рекламните агенции днес толкова много, постоянно се появяват всички нови. Ако успеете да постигнете реални резултати за клиентите си чрез рекламни кампании, тогава бизнесът няма да се затвори, защото слуховете за професионализма ви ще продължат да ви водят до повече клиенти. Най-трудното нещо в организирането на рекламна агенция е да намериш подходящите хора. Специалисти днес не са толкова много, така че си струва внимателно да се оцени не само разходите за отстраняване от длъжност като предлагането, търсенето на рекламни услуги и да реши, че какво точно можете да намерите специалисти. Например, най-простото би могло да бъде търсенето на текстописци. Ще бъде по-трудно за дизайнерите. Но за управителите и ние не говорим - те са като цяло доста трудно да се намери на пазара, така че дори ако искате мениджър с хладно портфолио. В същото време е необходимо да се изясни, че заплатата на такива професионалисти също ще бъде подходяща. Така че първата точка на разходите не е офис пространство и офис оборудване, а заплати на служителите. Разбира се, отначало можете да се занимавате с хора на свободна практика. Много хора правят това. Но тук се крие още един проблем - в този формат е почти невъзможно да се изгради една компания с нормални отношения в екипа. Те са едва там.Така че трябва да има извънредно харизма и гений на управление, за да се поддържа добро работно дух в отбора. Всичко ще бъде нищо, но за една рекламна агенция е изключително важно. В края на краищата там работят хора, които са свикнали да бъдат вдъхновени и любопитни. Творческият офис за тях е идеално работно място!
Така че трябва да има извънредно харизма и гений на управление, за да се поддържа добро работно дух в отбора. Всичко ще бъде наред, но за една рекламна агенция е изключително важно
Е, въпреки всички трудности на рекламната дейност на организацията, това не е най-трудното нещо в организацията. Нека да помислим как да направите рекламния бизнес печеливш.
1. Специализация. Първото нещо, с което трябва да се справите, е специализацията на вашата компания. Не можете да се специализирате веднага. Понякога е трудно да се устои на изкушението да вземе резервация не е специализация агенция, и ти обещавам да се направи сайт, но агенцията Ви е специализирана само в контекстна реклама. Вие бързате да търсите добър дизайнер за нормална цена. След това има спорове с клиента, недоразумения, неуспешни крайни срокове.Но тъй като дизайнерът е на свободна практика, не можете да го питате за разбирането на условията ... В крайна сметка можете просто да получите разочарованата репутация и слухове, че вашата агенция работи неистински ръце и криви мозъци. Така че е най-добре да се научите да останете спокойни, когато виждате мастни нареждания и поемате само работа по специализация. Практикувайте малките и след това ги разширявайте.
2. Парични прекъсвания. Без тях в началото не е само един бизнес. Способността да планирате потока на пари и други средства са спестили бизнес. И така, какво точно не струва спестяване, така че е на бордовете за финансово планиране и на счетоводителя, който има опит и репутация. Такива служители като счетоводител не могат да бъдат наети да работят в офиса. Нека дойде, когато се чувства удобно, ако само с финансови проблеми всичко е наред.
3. Рекламирайте се. В някои форуми, посветени на откриването на собствен бизнес, за първи път те не задават въпроса как да рекламират рекламна агенция, как да търсят клиенти в трудни времена след кризата. Ако сериозно зададете такъв въпрос и се опитвате да откриете тайна, най-добре е да не откриете агенция. Това е просто идеално въплъщение на думата "обущар без ботуши".За да отворите рекламна агенция, има малко желание и способност да организирате екип. Нуждаем се най-малко от елементарни умения за намиране на клиенти и договаряне. В противен случай вие обречете вашите служители да седят без заплата и да живеят с едно вдъхновение. Но, уви, няма да продължите дълго.
4. Участие в конкурси и фестивали. Отличен начин за намиране на нови клиенти и за затопляне на екипния дух може да бъде участието във всички видове рекламни конкурси и фестивали. Като цяло е изключително полезно творците да изпращат работата си някъде. От финансова гледна точка, това е, обаче, почти винаги носи някои разходи (ще трябва да платите такси за регистрация), но това е много състезания стимулират въображението и донесе на сертификати, награди и признание. И това е важно както за вашите служители, така и за репутацията на компанията като цяло.
5. Търсене на клиенти и "студени" разговори. Дори и най-творческата рекламна агенция ще трябва първо да търси клиенти, без въобще никакви творчески методи. Например, с помощта на "студени" разговори. Но това е абсолютно нормална практика, така че трябва да учите и насочвате маркетинг.
Така че, въпреки че днес рекламните агенции са десетина души и всеки декларира техния професионализъм, вие също можете да спечелите за себе си част от пазара. Важно е само да не се пръска, да се работи усилено и да се взема решение за специализацията. Тя може да бъде променена или разширена по-късно, но в началото ще бъде необходимо да се концентрирате само в една или няколко посоки.
